Ausbildung gesucht? Karriere gefunden!
Bewerben Sie sich jetzt!
Folgende Ausbildungsplätze stehen aktuell zur Ausschreibung:
,,Ein Ausbildungsplatz bei der Stadt Tönisvorst bietet [.] mehr als Ausbildungsplätze in großen Kommunen bieten können. […] Sie haben die Möglichkeit in alle Bereiche nicht nur reinzuschnuppern, sondern tatsächlich Erfahrungen zu sammeln und mitzuarbeiten […]“
Bürgermeister Uwe Leuchtenberg
,,Abwechslungsreiche Aufgabenfelder, eine überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeit und eine optimale Work-Life-Balance – das alles ist möglich mit einer Ausbildung in Tönisvorst der Apfelstadt am Niederrhein."
Ausbildungsbeauftragter Kevin Schagen
Es ist schön, dass Sie sich für eine Ausbildung in unserer Stadtverwaltung interessieren und hier erste Informationen sammeln möchten.
Die Stadt Tönisvorst ist eine mittlere kreisangehörige Kommune im Kreis Viersen und beschäftigt aktuell ca. 400 Mitarbeiter*innen. Basierend auf dieser Größenordnung ist ein persönlicher und individueller Umgang im Kolleg*innenkreis garantiert. Es herrscht eine Kultur der kurzen Wege in einem offenen, modern aufgestellten Team. Individuelle Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Ebenso ein perspektivisches Arbeiten inklusive der individuellen Weiterentwicklung.
Grundsätzlich bilden wir in folgenden Berufen aus:
- Verwaltungswirt*in
- Fachinformatiker*in für Systemintegration
- Praxisintegrierte Erzieherin/Praxisintegrierter Erzieher – PIA
Detaillierte Informationen zu den Ausbildungsberufen, finden Sie in den folgenden Unterpunkten:
Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt*in
Hinter dem Beruf Verwaltungswirt*in verbirgt sich ein interessanter und vielfältiger Aufgabenbereich mit viel Kontakt zu Menschen, flexiblen Arbeitszeiten und aussichtsreichen Perspektiven für die Zukunft. Die Ausbildungsdauer beträgt zwei Jahre.
Die theoretische Ausbildung erfolgt am Studieninstitut Niederrhein in Krefeld:
Informationen zum Laufbahnlehrgang 1 (Verwaltungswirt:in)
Im Rahmen Ihrer praktischen Ausbildung durchlaufen Sie die verschiedenen Abteilungen unseres Hauses. Sie lernen Einrichtungen und Zusammenhänge des wirtschaftlichen, sozialen und politischen Lebens kennen und erfahren, wie wichtig Bürgerorientierung ist. Sie bearbeiten Anträge und Anfragen, wenden Rechtsvorschriften an, erstellen Bescheide und haben dabei häufig Kontakt zu den Bürger*innen unserer Stadt. Wenn Menschen gerne in unsere Verwaltung kommen, ist es der Verdienst unserer Mitarbeiter*innen.
Hilfreich bei Ihrer Entscheidung könnte vielleicht den Erfahrungsbericht unserer Auszubildenden sein.
Diesen finden Sie im Downloadbereich im unteren Bereich dieser Seite.
Nach der Ausbildung
Die Stadt Tönisvorst bietet in den verschiedenen Abteilungen der Verwaltung vielfältige und interessante Einsatzmöglichkeiten. Am Ende der Ausbildung wird darauf geachtet, die Nachwuchskräfte bei entsprechend guter Leistung zu übernehmen und ihren Stärken entsprechend einzusetzen. Mögliche Wünsche der Auszubildenden werden, soweit möglich, berücksichtigt. Da aber auch entsprechende freie Stellen verfügbar sein müssen, können diese Wünsche nicht immer adäquat erfüllt werden. Dennoch sind wir sicher, alle übernommenen Nachwuchskräfte ihren Fähigkeiten entsprechend einzusetzen und ihnen ein interessantes Aufgabengebiet zuzuweisen.
Haben Sie Fragen zur Ausbildung? Dann kontaktieren Sie gerne unseren Ausbildungsbeauftragten Herrn Schagen
Praxisintegrierte Ausbildung zur/zum Erzieher*in
Die praxisintegrierte Ausbildung zur/zum Erzieher*in ist mit einem gestaffelten Ausbildungsgehalt ab Ausbildungsbeginn eine attraktive Alternative zur klassischen Ausbildung zur/zum Erzieher*in.
Ab dem ersten Ausbildungsjahr sammeln Sie bereits wertvolle praktische Erfahrungen, während Sie parallel in einer Fachschule Ihr pädagogisches Wissen aufbauen.
Die praxisintegrierte Ausbildung ist besonders für Quereinsteiger*innen interessant. Haben Sie schon in einem anderen Beruf gearbeitet, möchten sich aber noch einmal neu orientieren und künftig lieber im pädagogischen Bereich arbeiten, ist PIA ein guter Weg, nicht zuletzt wegen der Ausbildungsvergütung.
Weitere Informationen zur PiA Ausbildung finden Sie unter ,,Downloads" unten auf der Seite.
Insgesamt verfügt die Stadt über zwei Familienzentren und drei Kindertageseinrichtungen und vier offene Ganztagsgrundschulen:
| Kindertageseinrichtungen | offene Ganztagsgrundschulen |
|---|---|
Familienzentrum Drei-Käse-Hoch | OGS Corneliusstraße |
Haben Sie Fragen zur Ausbildung? Dann kontaktieren Sie gerne unsere Mitarbeiterin Frau Krug
Haben Sie noch Fragen?
Allgemeine Fragen zum Thema Ausbildung, Bewerbungsverfahren usw. können Sie gerne telefonisch oder per E-Mail an uns richten.
Kontakt
-
- Ms. Krug +492151999104 E-Mail senden
-
- Mr. Schagen +492151999175 E-Mail senden
Downloads
- Informationen zur PiA Ausbildung (110.08 KB)
- Erfahrungsbericht Azubi (41.64 KB)